A pandémia idején egyre elterjedtebbé, sőt sokszor elkerülhetetlenné és kötelezővé vált számos munkahelyen a home officban történő munkavégzés. Sokan voltak, akik örömmel vették ezt a
Szüksége van egy vállalatnak etikai kódexre? Vagy csak egy újabb irat a dokumentumtárban? Egy vállalati etikai kódex olyan alapkövekre, értékekre épül, amelyeket gyermekkorunkból, az első
Előző cikkünkben arra világítottunk rá, hogy a cég élettartamát nem feltétlen a fókuszban lévő dolgok határozzák meg. Melyek hát azok a lépések, amelyek meghosszabbíthatják cégünk
A szervezetek tele vannak konfliktusokkal. Ezt vagy látjuk, vagy nem akarjuk látni, szabadon választott. A működésre azonban hatással van, s ezt már a vezető is
Átalakulóban a szervezetek – van, ahol tudatosan, van, ahol belülről generálódva…egy biztos: a tudatos jobban kontrollálható. Mire számítsunk? A változás a szervezetet a jelenlegi helyzetéből
Az, hogy a válság lelkileg hogyan érinti a vezetőket, az mindenkinél különböző módon nyilvánulhat meg. Azonban az biztos, hogy azon cégek vezetői, -akiket a válság
A koronavírus világméretű elterjedése miatt a cégeknek fel kell készülnie arra, hogy a megbetegedések és az esetleges hatósági intézkedések jelentős hatással lesznek a jövőbeni mindennapjaikra.
Ha már vettük valaha a bátorságot céget alapítani, nem túlzó azt állítani, hogy ezt szeretnénk hosszú távon meg is tartani. A tendencia azonban ellenünk dolgozik,
A vírushelyzet minden cég pénzügyi-gazdasági helyzetére volt valamilyen hatással. A többségre negatívan, egy-két cégnél pedig pozitívan hatott. Miért fontos ebben a helyzetben a cégátvilágítás? A
A jelen helyzet a legtöbb vezető számára kihívást okoz. Sokakban merül fel a kérdés, hogy a munkavállalói valóban dolgoznak-e otthon? Különféle IT-s rendszerekkel igyekeznek kontrollálni,
Növeljük együtt vállalkozása eredményességét.