Amikor létrehozunk egy céget, vagy elindítunk valamit, általában komoly ötletelés előzi azt meg, igyekszünk észrevenni és kihasználni minden lehetőséget, hogy minél jobb megoldást találjunk, minél jobb eredményeket érjünk el
![](https://consilium.hu/wp-content/uploads/2022/11/otleteles-consilium-1024x943.jpg)
Amikor felépült a cég, a legtöbb cégvezető inkább a tudatosság felé szeret haladni: sokakat besodornak a hétköznapok, s csak rutinból működnek, sokakat elvarázsolnak a számok, s csak azokat nézi, s vannak, akik a meglévő kereteikből nem kilépve gondolkodnak újban, fejlődésben-fejlesztésben, de csak a kereteken belül.
Kicsit érdemes megállni ilyenkor, s feltenni magunknak a kérdést: mit csinálnék szívesen, ha nem azt csinálnám, amit most? Mit rejt a piac, vagy inkább annak határmezsgyéi? Milyen lehetőségek vannak, amiket nem vettem észre, ha nemcsak a konzervatív, kereteket tartó vezető vagyok, hanem új emberként most csöppentem volna a cégembe? Vajon ad-e másra, nagyobbra, sokrétűbbre lehetőséget a cég, vagy egyáltalán a cég kerete? Vajon ha kilépek a korábban megtervezett irányvonalakból, adódik-e számomra más irány? Más terület, más termék, más szolgálatás, esetleg valami komplexebb, mint a jelenlegi, esetleg valami egyedi hozzáadott érték, amitől mássá válik az, amit jelenleg csinálok, vagy egyáltalán, valami más terület, amit szívesen csinálnék?
Ötletelni egyedül unalmas, s nem is annyira célravezető. Vond be vezetőidet, kulcsembereidet, vagy kreatívjaidat, s velük együtt találj ki valamit, ami lehet, hogy ugyanaz, de mégis más, mégis jobb, mégis sokoldalúbb.
Ötletelj, álmodozz, mintha most kezdenéd, s ne hallgass a benned megbújó kritikusra, kövesd az alapvető szabályt: nincs rossz ötlet, nincs rossz gondolat, csak ötlet és gondolat van, aztán majd meglátjuk, hogy melyeket érdemes megvalósítani. S ne feledd: két koponya több, mint egy, s a csapat többlete nem pótolható egyéni többlet idővel. Ragadd meg a lehetőségét a többieknek: ezáltal nemcsak lojalitásban, együttműködésben és respektben fejlődsz, s veled együtt a szervezeted, hanem ki tudja? Holnaptól lehet, hogy teljesen mást csináltok! Vagy ugyanezt, de azt mindenki szívvel-lélekkel, tulajdonosi szemlélettel. Mert aki benne van az álmodozásban, aki részese lehet egy új vízió kialakításának, az már magáénak érzi nemcsak azt, hanem a céget, annak fejlődését, haladását is. Jó ez a móka: hatékony, eredményes, s még élveznéd is! Szóval ne agyalj, hanem csináld!
S ha elfelejtetted hogyan kell? Sebaj! Vedd fel velünk a kapcsolatot, s segítünk a legtöbbet kihozni a fejekből!