Aki komolyan gondolja a generációváltást, az azt is tudja, hogy külső segítség nélkül ezt végigvinni nagyon veszélyes. Ha nincs külső nézőpont, könnyen keveredhetünk olyan helyzetbe,
Aki komolyan gondolja a generációváltást, az azt is tudja, hogy külső segítség nélkül ezt végigvinni nagyon veszélyes. Ha nincs külső nézőpont, könnyen keveredhetünk olyan helyzetbe,
Az utolsó munkanapot szeretteink körében töltöttük az irodában. Gyorsan elszállt ez az év, tele változással, átalakulással, ideje volt kicsit megállnunk, értékelnünk, összefoglalnunk. Úgy döntöttünk, hogy
A generációváltás nemcsak az átadó-átvevő folyamatáról szól, kísérő jelensége a szervezet teljes átalakulása működésben, sokszor emberekben, folyamatokban, feladatokban. Ezért is fontos a tervezés.
Mindegy, mit csinálnak, csak kapjuk meg a pontot…ismerős? Nagyon sokszor halljuk ezt, s nem is értjük, hogy miért?! Jelenleg két olyan irányvonal van, amely pályázat
Az egyik legnagyobb veszélye az átadásnak az, amikor elbizonytalanodunk és visszalépünk egyet… Csak képzeljünk el egy kártyavárat, amely egy tornádó közepén próbál megmaradni… na, hát
Aszervezetek, vállalkozások, cégek számára a tréningek rendkívül fontosak, hiszen ezek segítségével fejleszthetik a munkatársak képességeit, készségeit és kompetenciáit. Ahhoz azonban, hogy valódi hatékonyságról beszélhessünk, elengedhetetlen,
Új év, új lehetőség arra, hogy munkavállalói hatékonyabban teljesítsenek! GINOP- PLUSZ-3.2.1-21 A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztését keresztül történő támogatás
Ezúton kívánunk minden kedves Ügyfelünknek eredményes, boldog új évet! Jövőre ismét találkozunk!
Partnerünk, az Implant Központ Buda várja tehetséges fogszakorvosok jelentkezését! Ha Ön szeretne egy elkötelezett, jó hangulatú csapat tagja lenni exkluzív környezetben, kiváló munkafeltételek között dolgozni
Kemény év van minden cégvezető mögött: rengeteg újratervezés, még több változás, változtatás, embert próbáló kihívások. Itt az ideje, hogy kicsit pihenjünk!
Nem könnyű egy-egy emberről eldönteni, hogy hogy állunk fel, még akkor sem, ha úgy gondoljuk, hogy ismerjük! Éljen a lehetőséggel, ismerje meg munkatársait, tesztelje őket,
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |